世界の職場のストレス管理市場の規模、シェア、COVID-19の影響分析、提供モード別(個人カウンセラー、パーソナルフィットネストレーナーなど)、活動別(屋内、屋外)、エンドユーザー別(小規模組織、中規模組織、大規模組織)、地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ)、2023~2033年の分析と予測。
レポートのプレビュー
目次
世界の職場ストレス管理市場規模は2033年までに167億7000万米ドルに達すると予測
Spherical Insights & Consultingが発行した調査レポートによると、世界の 職場のストレス管理市場 規模は、予測期間中に年平均成長率(CAGR)4.40%で成長し、2023年の109億米ドルから2033年には167億7000万米ドルに達すると予想されています。
「世界の職場ストレスマネジメント市場の規模、シェア、COVID-19の影響分析、提供形態別 (個人カウンセラー、パーソナルフィットネストレーナーなど)、活動別(屋内、屋外)、エンドユーザー別(小規模組織、中規模組織、大規模組織)、地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ)、分析と予測2023~2033年」レポートでは、110の市場データ表、図表、チャートを含む200ページにわたる主要な業界洞察を 閲覧できます。
職場ストレス管理とは、職場における従業員へのストレスの有害な影響を軽減・改善するための戦略、アプローチ、そして介入を指します。職場ストレスを検知、回避、そして対処するための様々な方法が含まれます。ワークライフバランスの促進、ストレス軽減プログラムの実施、支援的な組織文化の醸成、マインドフルネスやリラクゼーションのためのリソースの提供、従業員支援プログラムの提供、そしてオープンなコミュニケーションチャネルの促進などは、いずれも効果的なストレス管理の取り組みの例です。世界の職場ストレス管理市場は、世界的な精神疾患の増加など、様々な要因によって牽引されています。うつ病、不安障害、慢性疲労といった精神疾患は、ますます蔓延しています。さらに、健康と安全に関する要件の重要性の高まり、そしてヨガやその他の健康関連活動の人気も、予測期間全体を通して市場の成長を促進すると予想されます。
パーソナルフィットネストレーナー部門は、予測期間中に世界の職場ストレス管理市場で最大のシェアを占めると予想されます。
世界の職場ストレス管理市場は、サービス提供形態に基づいて、個人カウンセラー、パーソナルフィットネストレーナー、その他に分類されます。パーソナルフィットネストレーナーセグメントは、予測期間中、世界の職場ストレス管理市場で最大のシェアを占めると予想されています。従業員の積極的なウェルビーイングは、福利厚生、働き方、コミュニケーションの改善を通じて、企業収益の向上につながります。パーソナルトレーナーはストレス管理を支援し、医薬品専門家市場セクターは、職場ストレス管理研究期間中に収益性の高い市場拡大を遂げると予想されます。
推定期間中、世界の職場ストレス管理市場において屋内部門が最も速いペースで成長すると予想されます。
世界の職場ストレスマネジメント市場は、活動内容に基づき、屋内と屋外の2つに分類されます。このうち、屋内セグメントは、推定期間中に世界の職場ストレスマネジメント市場の中で最も速いペースで成長すると予想されています。AppsterやGoogleの「Search inside you」や「gPause」コミュニティといったアプリベースのストレスマネジメントサービスやデータ分析プラットフォームは、特典やマインドフルネスの促進により市場シェアを拡大しています。
大規模組織セグメントは、予測期間中に世界の職場ストレス管理市場の中で最も速いペースで成長すると予想されます。
エンドユーザーに基づいて、世界の職場ストレス管理市場は、小規模組織、中規模組織、大規模組織の3つに分類されます。これらのうち、大規模組織セグメントは、予測期間中、世界の職場ストレス管理市場において最も速いペースで成長すると予想されています。大規模組織は、こうしたストレス管理対策を実施するための資金と人員を有しています。しかし、中規模企業市場セクターは、職場ストレス管理の調査期間中、大きな市場成長を遂げると予測されています。
予測期間中、北米は世界の職場ストレス管理市場で最大のシェアを占めると予想されます。
北米は、予測期間中、世界の職場ストレス管理市場において最大のシェアを占めると予想されています。この地域の市場拡大は、COVID-19による従業員のレイオフ、作業負荷の増加、そして職場ストレス管理に対する有利な規制枠組みによって牽引されています。政府は従業員の疲労に対処し、対策を講じています。
予測期間全体を通して、ヨーロッパは最も急速に増加すると予想されています。職場における高レベルのストレスは、仕事への高い期待、長時間労働、雇用の不安定さなど、様々な要因によって引き起こされる可能性があります。競争の激しい雇用市場、医療費の増大、従業員の健康への重点化なども、ストレス管理サービスの需要を押し上げる要因となっています。
世界の職場ストレス管理市場の主要ベンダーには、Headspace、Calm、BetterUp、Lyra Health、Modern Health、Ginger、Unmind、LifeDojo、Whil Concepts、Virgin Pulse、meQuilibrium、Happify Health、Lantern、Spring Health、Talkspace、7 Cups などが含まれます。
最近の動向
- 2024 年 1 月、 Headspace はオンデマンドのメンタルヘルス事業を営む Ginger と合併し、専門的なメンタルヘルス サービスとマインドフルネス マテリアルを 1 つのプラットフォームに統合します。
主なターゲットオーディエンス
- 市場参加者
- 投資家
- エンドユーザー
- 政府当局
- コンサルティング・リサーチ会社
- ベンチャーキャピタリスト
- 付加価値再販業者(VAR)
市場セグメント
この調査では、2020年から2033年までの世界、地域、国レベルでの収益を予測しています。Spherical Insightsは、以下のセグメントに基づいて世界の職場のストレス管理市場をセグメント化しています。
世界の職場ストレス管理市場(提供形態別)
- 個人カウンセラー
- パーソナルフィットネストレーナー
- その他
世界の職場ストレス管理市場(活動別)
- 屋内
- 屋外
世界の職場ストレス管理市場(エンドユーザー別)
- 小規模組織
- 中規模組織
- 大規模組織
世界の職場ストレス管理市場(地域別)
- 北米
- 私たち
- カナダ
- メキシコ
- ヨーロッパ
- ドイツ
- 英国
- フランス
- イタリア
- スペイン
- ロシア
- その他のヨーロッパ
- アジア太平洋
- 中国
- 日本
- インド
- 韓国
- オーストラリア
- その他のアジア太平洋地域
- 南アメリカ
- ブラジル
- アルゼンチン
- 南アメリカのその他の地域
- 中東・アフリカ
- アラブ首長国連邦
- サウジアラビア
- カタール
- 南アフリカ
- その他の中東およびアフリカ
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