世界の労働力管理ソフトウェア市場規模は2033年までに205億9000万米ドルを超えると予測

Spherical Insights & Consultingが発行した調査レポートによると、世界の労働力管理ソフトウェア市場 規模は 、2023年の87億米ドルから2033年には205億9000万米ドルに拡大し、2023年から2033年の予測期間中に9.0%のCAGRで成長すると予想されています。  

世界のワークフォースマネジメントソフトウェア市場の規模、シェア、COVID-19の影響分析、ソフトウェアタイプ別（ワークフォーススケジューリングと最適化、勤怠管理、従業員パフォーマンス管理、ワークフォースアナリティクスなど）、導入モデル別（オンプレミス、クラウドなど）、エンドユーザー別（小売、ヘルスケア、製造、BFSI、ITおよび通信など）、地域別（北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ）、分析および予測2023～2033年」に関するレポートから、110の市場データ表、図表を含む213ページにわたる主要な業界洞察をご覧ください。

ワークフォースマネジメントソフトウェア市場とは、企業の人材管理の最適化と効率化を支援するソフトウェアアプリケーションの市場を指します。これらのソフトウェアプログラムは、スケジューリング、勤怠管理、給与計算、勤怠管理、パフォーマンス監視、従業員エンゲージメントなど、人事関連の幅広い業務に対応します。市場の成長は、AIと機械学習をワークフォースマネジメント（WFM）ソフトウェアに組み込むことで牽引され、企業は高度なスケジューリングと労働量予測を利用できるようになりました。クラウドベースのソリューションは、中小企業に手頃な価格で提供できることから人気が高まっています。これらのソリューションは、ソフトウェアの統合性、柔軟性、そしてリアルタイムのデータアクセスを向上させます。企業の業務革新に伴い、費用対効果が高く効果的なWFMソリューションへのニーズが高まっています。しかし、その時間のかかる方法が市場の成長を阻害しています。

勤怠管理セグメントは 2023 年に最大のシェアを占め、予測期間中に大幅な CAGR で成長すると予想されます。

ソフトウェアの種類別に見ると、ワークフォースマネジメントソフトウェア市場は、ワークフォーススケジューリングと最適化、勤怠管理、従業員パフォーマンス管理、ワークフォースアナリティクス、その他に分類されます。これらのうち、勤怠管理セグメントは2023年に最大のシェアを占め、予測期間中に大幅なCAGRで成長すると予想されています。このセグメントの成長は、現代の職場がより高い生産性と効率性を求める中で、正確な勤怠管理ソリューションの需要がますます高まっていることに起因しています。これらのソリューションは、企業がコンプライアンスを確保し、リソースを可能な限り効率的に配分し、リモートワーカーを効果的に管理するのに役立ちます。ワークフォース最適化の普及に伴い、効果的な時間追跡および給与計算システムの必要性は高まり続けています。

クラウドセグメントは2023年にシェアの大部分を占め、予測期間中に驚異的なCAGRで成長すると予測されています。

導入モデルに基づいて、ワークフォースマネジメントソフトウェア市場はオンプレミス、クラウド、その他に分類されます。このうち、クラウドセグメントは2023年にシェアの大部分を占め、予測期間中に驚異的なCAGRで成長すると予測されています。このセグメントの成長は、その拡張性、手頃な価格、そしてリモートワーカーへの対応力に支えられています。クラウドソリューションは、意思決定の簡素化、柔軟性、そしてリアルタイムのデータアクセスを提供します。その結果、あらゆる規模の企業が従業員の生産性と業務全体の効率性の向上という恩恵を受けることができます。

BFSIセグメントは2023年に最大のシェアを占め、予測期間中に大幅なCAGRで成長すると予測されています。

エンドユーザー別に見ると、ワークフォースマネジメントソフトウェア市場は、小売、ヘルスケア、製造、BFSI、IT・通信、その他に分類されます。これらのうち、BFSIセグメントは2023年に最大のシェアを占め、予測期間中に大幅なCAGRで成長すると予測されています。このセグメントの成長は、金融機関の効率的な人事管理ニーズを背景に、高度なワークフォースマネジメントソフトウェアへの需要が高まっていることによるものです。給与計算、休暇管理、業績監視といったプロセスは、これらのテクノロジーによって効率化されます。金融機関は、運用要件や規制上の制限が増加するにつれて、複数の業務を一度に処理できる、より効果的なツールを必要としています。

予測期間中、北米は世界の労働力管理ソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予想されます。

北米は、予測期間中、世界のワークフォースマネジメントソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予想されています。この地域の業界への進出、従業員の生産性と効率性の向上が、主要な検討事項となっています。この地域は、市場の大きなシェアを占め、取引量を倍増させて他地域を凌駕することで、小売ベンチャー市場におけるトップディーラーとなりました。この状況は、米国やカナダといった国々の責任と言えるでしょう。カナダでは、eコマース業界が急速に成長しています。また、WFMシステムは、産業成長を促進する北米の厳格な労働法（残業規制など）に準拠することが求められています。

アジア太平洋地域は、予測期間中、世界のワークフォースマネジメントソフトウェア市場の中で最も高いCAGRで成長すると予測されています。これらの地域の急速な経済成長は、大手メーカーと中小企業の集中によって支えられています。中小企業によるクラウドベースのソリューションと高度なテクノロジーへの投資に伴い、ワークフォースソフトウェア市場は拡大すると予想されており、様々な業界における効果的な労務管理のニーズも、この市場拡大を牽引しています。

世界の労働力管理ソフトウェア市場の主要ベンダーとしては、Atoss Software AG、ADP LLC、Blue Yonder Group Inc.、Infor Group、IBM、Kronos Incorporated、Mitrefinch Ltd.、NICE Systems Ltd、Reflexis Systems Inc.、Sage Group PLC、7shifts などがあります。

主なターゲットオーディエンス

• 市場参加者
• 投資家
• エンドユーザー
• 政府当局 
• コンサルティング・リサーチ会社
• ベンチャーキャピタリスト
• 付加価値再販業者（VAR）

主要市場の発展 

• 2023年6月、 Strata Decision Technologyは、看護リーダーの財務および業務目標達成に特化したリアルタイム・ワークフォース・マネジメント（RTWM）ソリューションのリリースを発表しました。この新製品は、Strataの包括的なStrataJazzプラットフォームを拡張し、看護リーダーに正確で実用的なデータを提供することで、リーダーとスタッフ間のコミュニケーションを改善することを目指しています。手動またはオフラインモデリングなどの従来の手法では、一貫性のないデータセットや信頼性の低い予測が頻繁に発生し、看護リーダーが分析から実装へと移行するのを妨げています。

市場セグメント

この調査では、2023年から2033年までの世界、地域、国レベルでの収益を予測しています。Spherical Insightsは、以下のセグメントに基づいて世界の労働力管理ソフトウェア市場をセグメント化しています。 

世界のワークフォースマネジメントソフトウェア市場（ソフトウェアタイプ別）

• 労働力のスケジューリングと最適化
• 勤怠管理
• 従業員パフォーマンス管理
• 人材分析
• その他

世界のワークフォースマネジメントソフトウェア市場（導入モデル別）

• オンプレミス
• 雲
• その他

世界の労働力管理ソフトウェア市場（エンドユーザー別）

• 小売り
• 健康管理
• 製造業
• BFSI
• ITおよび通信
• その他

地域別グローバルワークフォースマネジメントソフトウェア市場

• 北米 
  • 私たち
  • カナダ
  • メキシコ
• ヨーロッパ 
  • ドイツ
  • 英国
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ロシア
  • その他のヨーロッパ
• アジア太平洋 
  • 中国
  • 日本
  • インド
  • 韓国
  • オーストラリア
  • その他のアジア太平洋地域
• 南アメリカ 
  • ブラジル
  • アルゼンチン
  • 南アメリカのその他の地域
• 中東・アフリカ 
  • アラブ首長国連邦
  • サウジアラビア
  • カタール
  • 南アフリカ
  • その他の中東およびアフリカ