世界の従業員転勤サービス市場規模は2033年までに412億5000万米ドルを超えると予測

Spherical Insights & Consultingが発表した調査レポートによると、世界の従業員転勤サービス市場 規模は、2023年の203億5000万米ドルから2033年には412億5000万米ドルに成長し、2023年から2033年の予測期間中に7.32%のCAGRで成長すると予想されています。

従業員の転勤サービスの世界市場規模、シェア、COVID-19の影響分析、サービスタイプ別(デスティネーションサービス、引越サービス、不動産支援、その他)、エンドユーザー別(企業、政府、その他)、地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ)、分析と予測 2023年-2033年

国際的な従業員転勤サービス市場とは、従業員とその家族が仕事関連の目的で転勤するのを支援するために設計されたサービスに焦点を当てたビジネスを指します。これらのサービスには、多くの場合、ビザと移民のサポート、住宅の手配、交通、文化研修などが含まれます。市場の拡大は、労働者の流動性の増加、グローバリゼーション、および企業が従業員の幸福を戦略的に重視していることによって推進されています。さらに、リモートワークモデルやハイブリッドワークモデルの文化の高まりが、市場の拡大を後押ししています。しかし、市場の成長は、経済の不確実性、価格の変動、およびサービスサプライヤーの激しい競争によって制限されています。

不動産支援セグメントは、2023年に世界の従業員転勤サービス市場で大きなシェアを占めており、予測期間中に急速なペースで成長すると予想されています。

サービスの種類に基づいて、世界の従業員移転サービス市場は、目的地サービス、引越しサービス、不動産支援などに分類されます。 このうち、不動産セグメントは2023年に世界の従業員リロケーションサービス市場で大きなシェアを占めており、予測期間中に急速な成長を遂げると予想されています。これは、新しい都市や国に移動する労働者にとって不可欠なサービスであるためであり、このカテゴリには、財務アドバイス、賃貸支援、住宅探しなどのサービスが含まれています。

政府セグメントは、2023年に世界の従業員転勤サービス市場で大きなシェアを占め、予測期間中に急速なペースで成長すると予測されています。

エンドユーザーに基づいて、世界の従業員移転サービス市場は、企業、政府、その他に区別されます。 このうち、政府セグメントは2023年に世界の従業員転勤サービス市場で大きなシェアを占めており、予測期間中に急速なペースで成長すると予測されています。このセグメント別の成長は、仕事の一環としてさまざまな地域や国に移動する労働者のための政府機関や公共部門組織によって推進されています。

アジア太平洋地域は、予測期間中に世界の従業員移転サービス市場で最大のシェアを占めると予想されています。

アジア太平洋地域は、予測期間中に世界の従業員移転サービス市場で最大のシェアを占めると予想されます。地域市場の成長は、繁栄するビジネス環境と中産階級の成長とともに、優秀な人材を引き付けて維持するために完全なリロケーションサービスにも投資している企業の影響を受けており、有能な労働者の必要性が高まっています。さらに、経済拡大と中国やインドなどの国への外国直接投資の増加により、従業員の転勤サービスの市場は急速に拡大しています。

北米は、予測期間中に世界の従業員移転サービス市場の最速のCAGRで成長すると予測されています。地域市場の成長は、高いモバイル労働力と複数の国際企業の存在によって推進されています。さらに、米国市場は特に大きく、革新的なビジネス環境と堅調な経済成長に多額の投資を行っており、これが地域市場を支えています。

グローバル従業員リロケーションサービス市場の主要ベンダーは、Cartus Corporation、SIRVA Worldwide Relocation & Moving、Graebel Companies, Inc.、Brookfield Global Relocation Services、Weichert Workforce Mobility、NEI Global Relocation、Altair Global、Crown World Mobility、BGRS(Brookfield Global Relocation Services)、Plus Relocation Services, Inc.、Dwellworks、Aires、Santa Fe Relocation、Sterling Lexicon、Move One Inc.、Interdean International Relocation、 Global Mobility Solutions、Relocation Today、RELO Directなど。

主要なターゲットオーディエンス

• 市場プレーヤー
• 投資 家
• エンドユーザー
• 政府機関
• コンサルティング&リサーチ会社
• ベンチャーキャピタリスト
• 付加価値再販業者(VAR)

最近の動向:

• 2022年11月、 SOFT LANDERSは、海外赴任者を包括的なサービスで支援するために設計されたワンストップ従業員転勤プラットフォームを正式に開始しました。これらのサービスには、ビザの発行、住宅の手配、レンタカー、現地定住支援などが含まれていました。このプラットフォームは、移転プロセスを合理化し、海外で働く従業員にとってより効率的で便利なものにすることを目的としていました。

市場セグメント                                              

この調査では、2023 年から 2033 年までの世界、地域、国レベルでの収益を予測しています。Spherical Insightsは、以下のセグメントに基づいて、世界の従業員移転サービス市場をセグメント化しています。

世界の従業員リロケーションサービス市場:サービスタイプ別

• デスティネーションサービス
• 引越しサービス
• 不動産支援
• 余人

世界の従業員移転サービス市場:エンドユーザー別

• 企業
• 政府
• 余人

世界の従業員転勤サービス市場:地域別

•  北アメリカ
  • 私達
  • カナダ
  • メキシコ
• ヨーロッパ
  • ドイツ
  • 英国
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ロシア
  • その他のヨーロッパ諸国
• アジア太平洋
  • 中国
  • 日本
  • インド
  • 大韓民国
  • オーストラリア
  • その他のアジア太平洋地域
• 南アメリカ
  • ブラジル
  • アルゼンチン
  • 南アメリカの他の地域
• 中東・アフリカ
  • アラブ首長国連邦
  • サウジアラビア
  • カタール
  • 南アフリカ
  • その他の中東・アフリカ